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Recrutement

  • Salarié

Nous recherchons :

- Responsable Administration (fiche de poste 1)

- Chargé(e) Marketing (fiche de poste 2 )

- Chargé(e) Communication (fiche de poste 3 )

 

Les fiches de poste sont téléchargeables en PDF

Pour postuler, envoyer votre CV à  "  recrutement@asf-fr.org "

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FICHE DE POSTE 1

Responsable Administration

Vos missions

- Programmer et organiser les différentes réunions de l’association (Bureau, CA, AG…), ordres du jour , compte rendus.

- Mettre en application les décisions prises par le bureau exécutif de l’Association et/ou du conseil d’administration, proposer des actions à mener pour répondre aux orientations définies par ce Conseil d’administration 

- Coordonner et animer le travail des responsables d’activités de l’ensemble des bénévoles et des salariés. Assurer une cohérence générale avec l’aide du bureau. 

- Superviser les questions relatives à l’administration et aux finances. RH

- Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de l’association en coopération avec le contrôle de gestion, du secrétaire général et du trésorier.

- Coordonner les actions du pôle de communication interne et externe, et les actions du pôle marketing et partenariat : participer au développement des ressources financières de l’association par les moyens les plus adaptés (validation des stratégies de partenariats, fundraising,  évènementiels, sponsoring, appel à dons, aux legs, adhésions)

Compétences requises :

• Une expérience confirmée en management et en management de projet 

• Une excellente capacité d’écoute,  

• Une grande exigence pour porter les valeurs de l’association et l’engagement de tous ses membres

• Connaitre ou rapidement acquérir une culture sur les législations et les pratiques en matière de vie associative, (dons, déductions fiscales, mécénats d’entreprise, fiscalité, financements innovants…) 

- Une bonne connaissance des outils type office et des réseaux sociaux

• Une bonne connaissance du secteur associatif, de la solidarité et des ONG, ainsi qu’une connaissance du milieu aéronautique seraient appréciés

° Une bonne connaissance du milieu aéronautique serait appréciée.

Expériences / formation :

De formation supérieure Master (Bac +5) type CELSA, Sciences Po, école de commerce, Master Humanitaire, école d’ingénieur ou universitaire.

Vous avez au moins 10 ans d’expérience 

Contrat : à définir 

- lieu de travail : Orly, télétravail partiel possible 

- rémunération à préciser 

 

Contact

Envoyer CV et Lettre de Motivation à  recrutement@asf-fr.org

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FICHE DE POSTE 2

CHARGÉ(E) DE MARKETING 
 

Votre mission :

En  coordination avec le(a) Délégué(e )   Général( e) ,le bureau  et la chargée des partenariats, vos missions principales sont les suivantes :

Direction et coordination d’une petite équipe  (salariés, mécénats de compétences, bénévoles…)

  • Mise en place et suivi des opérations de marketing direct ayant pour objectif de collecter des fonds et des adhésions.
  • Relation avec les prestataires éventuels de services (agence de fundraising, hébergeur base de données)
  • Développement des ressources (dons , legs , partenariats, prospects, adhérents…)
  • En coordination avec l’équipe informatique , Constitution et mise à jour d’outils numériques , fichiers centralisés et sectorisés, utilisable par les responsables (fichiers contacts, bénévoles, prospects, compagnies aériennes , industries aéronautiques, associations , fédérations…  …) 
  • Participe au COMEX de l’association

Expériences / formation :

De formation supérieure (Bac +5) type CELSA, Sciences Po, école de commerce, vous avez une expérience sur un poste similaire ou en agence.

Compétences requises :

  • Grande aisance rédactionnelle : orthographe, grammaire et syntaxe irréprochables
  • Curiosité et esprit d’initiative
  • Autonomie
  • Capacités à travailler en équipe et avec des bénévoles.
  • Appétence et bonne connaissance des nouvelles technologies de la communication et des réseaux sociaux

Contrat :

Contact

Envoyer CV et Lettre de Motivation à  recrutement@asf-fr.org

Nota : il est possible de cumuler les 2 postes marketing et communication , avec en appui une fonction support si temps plein disponible

 

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FICHE DE POSTE 3

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

Votre mission :

En  coordination avec le(a) Délégué(e )   Général( e) , vos missions principales sont les suivantes :

- Améliorer la notoriété de l’ONG, au travers de ses activités afin , notamment de développer nos partenariats publics et privés ainsi que les dons et adhésions.

- Développement de la stratégie de communication, à proposer au bureau en lien avec des agences extérieures le cas échéant.

- Attaché(e ) de presse en relai des missions et des événements (missions avion, accompagnements  enfants, ailes du sourire…) et événements organisés par ASF (Diners, concerts, présence salons, opérations diverses…)

- Production, éditorialisation et gestion des contenus online et offline

Exemple , liste non exhaustive

- Newsletter numérique et/ou papier avec une fréquence décidée par le bureau et la DG (contenus, rédaction, maquette et diffusion …)

- Site web : production d’articles, gestion des pages, mise à jour du site

- En relation avec notre équipe audiovisuelle : fabrication et stockage pour mise à disposition photothèque et vidéothèque.

- Réseaux sociaux : production de contenus et community management

- Communication interne : rédaction du bulletin d’information interne, et externe des différentes missions.

- Création de contenus, de support, de maquette (affiches , flyers…) en lien avec les différentes activités de l’ONG.

- Communication ciblée vers « la famille aéronautique » (Industries, compagnies, aéro portuaire ..)

- Participations aux RDV des journalistes aéronautiques  (AJPAE…)

-Constitution et mises à jour du fichier média (compatible avec les autres bases de données de l’association) plus spécialement aéronautique (revues on line et off line)  Relation avec les chargés de com des entreprises 

- Edition régulière d’un press book.

- Participe au COMEX de l’association.

 

Expériences / formation :

De formation supérieure (Bac +5) type CELSA, Sciences Po, de journalisme ou de communication, vous avez une expérience en communication et/ou sur un poste similaire ou en agence

 

Compétences requises :

  • Grande aisance rédactionnelle : orthographe, grammaire et syntaxe irréprochables
  • Curiosité et esprit d’initiative
  • Autonomie
  • Capacités à travailler en équipe et avec des bénévoles.
  • Appétence et bonne connaissance des nouvelles technologies de la communication et des réseaux sociaux

Contrat :

  • à temps plein, ou temps partiel à pourvoir dès que possible  , lieu de travail : Orly, télétravail possible, rémunération  selon statut, disponibilité profil et expérience

Contact

Envoyer CV et Lettre de Motivation à  recrutement@asf-fr.org

 

Nota : il est possible de cumuler les 2 postes marketing et communication , avec en appui une fonction support si temps plein disponible

 

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Présentation de l’ONG (www.asf-fr.org)

La mobilisation de la communauté de l’aviation

En 1968, des pilotes et mécaniciens navigants d’Air France, profondément touchés par les abominations de la guerre du Biafra, décident de participer à une opération de survie en créant un pont aérien. De là est née la prise de conscience que la communauté de l’aviation avait un rôle  spécifique à jouer dans les opérations humanitaires. En 1980, Aviation Sans Frontières voit le jour : acteur essentiel de la chaîne humanitaire internationale, Aviation Sans Frontières mobilise son expertise, ses avions et le réseau aérien pour acheminer l’aide d’urgence depuis la France et ses bases à l’étranger, et transporter ou accompagner des personnes partout dans le monde.

L’expertise de l’aérien au service de l’humanitaire

ONG reconnue d’utilité publique, Aviation Sans Frontières dispose de ses propres avions, des Cessna Caravan basés en Afrique, grâce auxquels elle apporte un soutien logistique essentiel à plus de 180 organisations partenaires, dans la mise en œuvre rapide et efficace de l’aide humanitaire. Elle est la première ONG détentrice d’un Certificat de Transporteur Aérien (CTA) européen au même titre que toute compagnie aérienne certifiée. Elle est partenaire du Conseil économique et social des Nations

Unies et de la Direction Générale Aide Humanitaire et Protection Civile de la Commission européenne.

Des missions à l’international, mais aussi en France

À l’international, Aviation Sans Frontières accompagne, chaque année, des centaines d’enfants en urgence de soins pour les faire opérer en Europe, achemine des produits de première nécessité en faveur des populations les plus démunies et accompagne des personnes ayant obtenu le droit d’asile vers leur nouveau pays d’accueil.

En France, Aviation Sans Frontières travaille en collaboration avec 19 aéroclubs pour permettre à des jeunes isolés socialement et à des personnes handicapées de découvrir l’univers de l’aérien.

Au total, Aviation Sans Frontières répond chaque jour à une vingtaine de demandes d’aide humanitaire partout dans le monde.

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Contact : recrutement@asf-fr.org
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